Ineinandersetzung:
Hügli's Beratungsagentur
Coaching | Beratung | Training
Man sagt so schön: "Die Reise ist das Ziel". Genau so ist es in der individuellen Prozessbegleitung.
Im Coaching begleite ich Sie durch Ihre persönliche Situation. während "WIR" uns überwiegend der Lösung Ihres Anliegens widmen.
Es bereitet mir Freude, Fachpersonen aus dem Sozialwesen bei fachbezogenen Fragestellungen zu begleiten.
Mögliche Themen für eine Fachberatung:
- Enstigmatisierung am Arbeitsplatz / Persönlich
- Gruppendynamik, Betreuungsdilemmas und
Alltagsgestaltung
- Umgang mit einer Krankheit/Beeinträchtigung am
Arbeitsplatz, Arbeitslosigkeit, Rolle als Angehöriger,
- Veränderungsprozesse
- Unter-/ Überforderung am Arbeitsplatz
Im Training erarbeiten und verinnerlichen Sie neue Methoden oder Selbstkompetenzen für den beruflichen oder privaten Alltag.
Als Trainer unterstütze ich Sie durch professionelle Begleitung dabei, Ihre Ziele nachhaltig zu verfolgen.
Das Programm findet über mehrere Einheiten hinweg statt, ist individuell konzeptioniert, während Sie Ihren Fernzielen näher kommen.
- Verhaltenstraining,
- Selbststrukturierung
- Resilienz und Achtsamkeit
- Prokrastinationsprophylaxe
Fortbildungsstunden
+900
Persönliches Wachstum
Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung bildet eine zentrale Grundlage meiner beruflichen Tätigkeit. und bringt nebst dem persönlichen Wachstum auch einen Mehrwert für Kundinnen/ Kunden mit, der stetig ausgebaut werden kann.
Zurzeit bereite ich mich auf die Berufsprüfung «Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis» vor und bilde mich innerhalb der Medizinaltechnik, sowie auch persönlich fortlaufend für Sie fort!
Projektarbeit in Stunden
+362
Bedächtigkeit
Im Jahr 2024 wurde die Projektarbeit im Rahmen der thematischen Arbeit verfolgt.
Die Beratungsagentur ist seit 2022 ein bedeutender Bestandteil meiner beruflichen Entwicklung.
Neues Wissen kann praktisch Vernetzt werden und eröffnet neuen Handlungsspielraum für meine Kundinnen und Kunden. Seither kommen die Administration, das Webhosting und die Überarbeitung interner Richtlinien für die Prozessbegleitung dazu.
Begleitungen
+70
Prozessbegleitung
Ich durfte bisher über 47 Coachings mit über 22 verschiedene Kundinnen oder Kunden innerhalb der Ineinandersetzung: Hügli's Beratungsagentur begleiten. Begleitung von Kundinnen und Kunden, Klientinnen und Klienten, Bewohnenden sowie Mitarbeitenden im Rahmen von Coaching, Sozialpsychiatrie, Betreuung und Personalführung zählen sich inzwischen fortlaufend innerhalb der Haupterwerbstätigkeit dazu.
Vielen dank für das Vertrauen!
Methoden
+20
Methodik
Das Kompetenzprofil umfasst inzwischen mehr als 20 Methoden und Werkzeuge, welche bei einer Prozessbegleitung zum Einsatz kommen können.
Egal ob es um Konfliktlösungsstrategien, um Rollengestaltung, betriebliche Aufstellung, Gesprächsführung oder um Entscheidungsfindung geht.
Es ist immer etwas passendes dabei, falls sofern die Methode zur jeweiligen Situation passt!
Fachmann betreuung EFZ - Sozialpsychiatrie | Zert. Coach | angehender Betrieblicher Mentor
Über mich
Als Mechatroniker EBA, Fachmann Betreuung EFZ, zertifizierter Coach und Mentor mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Sozialpsychiatrie, wollte ich mich schon immer tiefgründiger mit Kommunikation, mit der Arbeits-, Organisations- und Betriebspsychologie auseinandersetzen.
Meine Methodik inspiriert sich an einer systemorientierten Theorie, während mein Begleitverständis durch eine konstruktivistische Grundhaltung geprägt ist. Durch die Fortbildung zum zertifizierten betrieblichen Mentor widme ich mich immer mehr der betrieblichen Prozessbegleitung von Einzelpersonen in Unternehmen und begleite Sie zielführend durch Ihren Pfad, hin zur beruflichen und persönlichen Entfaltung. Momentan strebe ich die höhere Berufsprüfung an.
Sind Sie sich ihres Potenziales bewusst?
Erfolg ist allgegenwärtig!
Ozéas Hügli
Ineinandersetzung: Hügli's Beratungsagentur
© 2026 - Ozéas Hügli | Ineinandersetzung: Hügli's Beratungsagentur, Pfäffikon ZH, Schweiz | contact@ineinandersetzung.ch | +41 77 497 74 49
Freiberufliche Prozessbegleitung für berufliche, betriebliche und persönliche Entwicklungsprozesse.
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